Зміст
- Період впровадження
- Проблема, на вирішення якої спрямована практика
- Цільова аудиторія на кого розрахована практика
- Виконавці практики
- Партнери
- Алгоритм впровадження практики
- Методи реалізації практики
- Якісні результати
- Кількісні результати
- Головні переваги та можливі ризики впровадження практики
- Управління освіти Кропивницької міської ради
- Особа, яка відповідальна за впровадження практики
- Додатки
Період впровадження
З 1 вересня 2021 року по теперішній час.
Проблема, на вирішення якої спрямована практика
Практика спрямована на вирішення проблеми сучасного матеріально-технічного та ресурсного забезпечення уроків технологій/трудового навчання, класів безпеки та удосконалення профорієнтаційно-просвітницького напрямку допрофесійної підготовки. Також практика вирішує питання забезпечення здобувачів освіти рівним доступом до обладнання і технологій, при відсутності в МРЦ гендерного поділу під час вивчення технологій/трудового навчання.
Цільова аудиторія на кого розрахована практика
Учні 7-9 класів закладів загальної середньої освіти м. Кропивницького.
Щоденне охоплення – 12 класів, дві зміни навчання.
На 1 вересня 2025 року КЗ “Кропивницький МРЦ №1” Кропивницької міської ради надає освітні послуги здобувачам освіти з 33 шкіл міста (256 класів, 7493 учні).

Виконавці практики
- 23 вчителі технологій/трудового навчання;
- 4 вчителі основ здоров’я і інтегрованого курсу “Здоров’я, безпека та добробут”;
- 3 кар’єрних радника;
- 9 лаборантів.
Всі педагогічні працівники пройшли конкурсний відбір.

Партнери
- Управління освіти Кропивницької міської ради;
- Заклади загальної середньої освіти м. Кропивницького;
- Центральноукраїнський державний університет ім. Володимира Винниченка;
- Центральноукраїнський національний технічний університет;
- КЗ «Кіровоградський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти ім. Василя Сухомлинського;
- Комунальний заклад “Станція юних техніків” Кропивницької міської ради”
Алгоритм впровадження практики
У 2021 році було прийнято рішення про створення у м. Кропивницькому МРЦ №1. Впровадження МРЦ реалізовувалося поетапно.
Перший етап: відкриття локації 1 КЗ «Кропивницький МРЦ №1»
З 1 вересня 2021 року учні 7-9 класів з 9 шкіл міста (2500 учнів – 78 класів) почали вивчати трудове навчання на базі МРЦ №1 (локація 1). На той час в закладі були обладнанні чотири сучасних майстерні:
- майстерня 3D моделювання, робототехніки та відновлювальних джерел енергії;
- майстерня кулінарії;
- майстерня обробки тканин;
- майстерня обробки деревини та металів.
Другий етап: відкриття локацій 2 і 3 КЗ «Кропивницький МРЦ №1»
Враховуючи позитивний досвід роботи МРЦ з вивчення трудового навчання у 7-9 класах та цільові запити від адміністрації шкіл і батьківської громадськості у 2023 році на базі КЗ «Кропивницький МРЦ №1» відкрилися ще дві локації. Окрім сучасних технологічних майстерень почали функціонувати чотири класи безпеки (один з яких – мобільний) та запроваджено профорієнтаційно-просвітницьку діяльність шляхом введення до штатних розкладів закладу кар’єрних радників.
Наразі в КЗ «Кропивницький МРЦ №1» функціонують дві навчальні майстерні кулінарії, три з обробки тканини, три з обробки деревини та металів, чотири майстерні 3D моделювання, робототехніки та відновлювальних джерел енергії

Третій етап (заплановано у 2025-2026 н.р.): відкриття на базі локації 3 КЗ «Кропивницький МРЦ №1» майстерень кулінарії та народних ремесел (гончарство)
Методи реалізації практики
- освітня діяльність;
- допрофільна підготовка;
- підвищення кваліфікації;
- гурткова робота;
- волонтерська діяльність;
- робота з обдарованою молоддю.

Якісні результати
- створений сучасний, технологічний освітній простір;
- підвищилася якість практичних навичок роботи із сучасними інструментами та обладнанням;
- формуються навички якісної реалізації власної проєктно-технологічної діяльності;
- застосовується практична спрямованість і діяльнісний підхід;
- організовано завершений цикл виготовлення виробів (за одне заняття);
- спостерігається підвищення зацікавленості учнів.

Кількісні результати
У 2024/2025 навчальному році в КЗ «Кропивницький МРЦ№1» КМР навчаються 7493 учні.
Щотижнево проводиться понад 2400 уроків.
Щорічно реалізується близько 60 тисяч індивідуальних та групових учнівських проєктів за напрямками:
- технологія обробки деревини;
- технологія обробки текстильних матеріалів машинним способом;
- технологія приготування їжі;
- робототехніка

Головні переваги та можливі ризики впровадження практики
Переваги:
- раціональне використання коштів місцевого бюджету;
- ефективне застосування кадрової політики;
- забезпечення здобувачів освіти рівним доступом до обладнання, технологій;
- сучасні підходи до навчання;
- створення конкурентності між вчителями, що підвищує якість надання освіти
КЗ «Кропивницький МРЦ №1» – заклад із активною громадською позицією. У вільний від навчання час МРЦ є потужним осередком волонтерського руху, до якого активно залучаються члени міської громади; проводиться гурткова робота та робота з обдарованими дітьми. У канікулярний час для вчителів міста проводяться майстерки, створюється простори для вільного обміну досвідом та ідеями. За запитами навчальних закладів проводяться майстер-класи для учнів.
На базі МРЦ педагоги закладів освіти міста Кропивницький проходять підвищення кваліфікації.


Ризики:
- логістика для учнів закладів загальної середньої освіти;
- пришвидшене зношення обладнання;
- потреба у постачанні на зберіганні значної кількості матеріалів для практичних робіт;
- відсутність належного рівня викладання предметів у 5-6 класах на рівні школи через відсутність бази та кадрового забезпечення.


Управління освіти Кропивницької міської ради
М. Кропивницький, вул. Велика Перспективна, 41
Адреса сайту: http://osvita-mrk.gov.ua/
E-mail: osvita@krmr.gov.ua
Управління освіти Кропивницької міської ради очолює Костенко Лариса Давидівна.
Особа, яка відповідальна за впровадження практики
Горобець Олена Валеріївна, директорка КЗ «Кропивницький МРЦ №1» КМР
Додатки
- Статут КЗ «Кропивницький МРЦ №1» КМР
- Договори з закладами освіти щодо надання освітніх послуг
- Перелік обладнання навчальних майстерень
Договір про надання освітніх послуг