| ІНФОРМАЦІЯ ПРО ОРГАН МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ | ||
| Повна назва органу управління освітою ОТГ | Відділ освіти, молоді та спорту Гуляйпільської міської ради | |
| Повна назва органу місцевого самоврядування ОТГ | Гуляйпільська міська рада Гуляйпільського району Запорізької області | |
| Область | Запорізька | |
| Повна поштова адреса ОУО ОМС: (назва вулиці, номер будинку, назва населеного пункту, назва району, області; поштовий індекс) | 70202, Запорізька обл., Гуляйпільський район, місто Гуляйполе, пл Гуроїв України 4 | |
| Телефон (з кодом міжміського зв’язку) | Телефон управління освіти:
(06145) 4-14-82 |
|
| Адреса електронної пошти ОУО ОМС | viddiloms@gpmrada.gov.ua | |
| Офіційний сайт ОМС ОТГ | Сайт громади: http://gpmrada.gov.ua/
Сайт віділу освіти, молоді та спорту https://sites.google.com/a/vomsgpmrada.pp.ua/sait/struktura-viddilu |
|
| ПІБ керівника ОМС ОТГ | Ярмак Сергій Олександрович | |
| ПІБ керівника ОУО ОТГ (або відповідальний за сектор освіти в громаді) | Науменко Віктор Павлович | |
| ПАСПОРТ ОСВІТНОЇ МЕРЕЖІ ОТГ | ||
| Кількість населених пунктів, з них наявні ЗНЗ | Кількість населених пунктів – 31 , з них наявні ЗНЗ – 6 | |
| Кількість населення | 19834 | |
| Кількість дітей, з них учнів | Кількість дітей – 3224, з них учнів – 1944 | |
| Кількість шкіл, з них ЗНЗ І, І-ІІ, І-ІІІ ступенів | Кількість шкіл – 9, з них ЗНЗ І ступенів – 0, І-ІІ ступенів – 0 , І-ІІІ ступенів – 9. | |
| Кількість ДНЗ, ПНЗ | Кількість ДНЗ – 8, ПНЗ – 2 | |
| Загальна кількість працівників у сфері освіти, з них педагогічних працівників | Загальна кількість працівників у сфері освіти – 590 , з них педагогічних – 298 | |
| Загальний бюджет освіти громади,з них місцевого бюджету | Загальний бюджет освіти 84044302 грн., з них місцевого бюджету – 45805977 тис.грн. | |
| Кількість учнів що підвозяться, парк шкільних автобусі | Кількість учнів, що підвозяться – 227, парк шкільних автобусів – 7 , з них резерв- 2. | |
| Мапа громади з зазначенням шкіл (додаток) | Мапа громади з зазначенням шкіл (додається) | |
Зміст
- Опис ЗМІСТУ практики
- Період від початку розробки до впровадження практики
- Опис проблем, для вирішення якої впроваджено практику
- Опис діяльності і алгоритм впровадження практики, застосовані методи вирішення проблеми, цільова аудиторія, виконавці, партнери
- Досягненні якісні та кількісні результати
- Головні ризики впровадження практики
- Бюджет практики, обсяги та джерела фінансування, співфінансування, внесок громади тощо
Опис ЗМІСТУ практики
Створення відділу освіти. Досвід Гуляйпільської ОТГ
Період від початку розробки до впровадження практики
Січень 2018 – березень 2018
Опис проблем, для вирішення якої впроваджено практику
Гуляйпільська ОТГ створена в квітні 2017 року. Громада об’єднала 7 сільських рад до яких в грудні 2017 року доєдналося ще 3. Вона є найбільшою в районі. Громада налічує 31 населений пункт в 6 з яких розташовано 9 шкіл та 8 дошкільних закладів освіти та 2 позашкільних заклади. Загальна кількість педагогів – 298, з них у ЗЗСО – 215 педагогів, у ЗДО – 64, в ЗПО – 15. Таким чином, понад 45 % закладів ЗЗСО та ЗДО Гуляйпільського району знаходяться в підпорядкуванні Гуляйпільської ОТГ. Об’єднані громади отримують нові повноваження в сфері освіти, вони стають розпорядниками освітньої субвенції і повинні прийняти рішення самостійно здійснювати управління чи делегувати ці повноваження на районний рівень. Прагнення реалізувати власне стратегічне бачення розвитку освіти, підвищення якості та доступності освітніх послуг стали передумовою реалізації практики – створення органу управління освітою Гуляйпільської міської ради.
Опис діяльності і алгоритм впровадження практики, застосовані методи вирішення проблеми, цільова аудиторія, виконавці, партнери
При вирішенні проблеми використовувалися такі методи: аналізу даних, моделювання, систематизації, обговорення.
Цільовою аудиторією є вчителі, учні
Виконавцями є Гуляйпільська міська рада
Партнерами є голова Гуляйпільської ОТГ, відділ освіти Гуляйпільської РДА
Механізм впровадження практики включає два базові етапи, які схематично можна представити наступним чином:
Рисунок 1 – Ключові етапи в механізмі реалізації практики
Перший етап впровадження практики – підготовчий.
Причини, які стали передумовою впровадження практики вказані вище. Після об’єднання громада отримала нові повноваження в сфері освіти. Варто додати, що забезпечення рівного доступу до якісних освітніх послуг стало для Гуляйпільської ОТГ одним із пріоритетних завдань. Насамперед це пояснюється тим, що одним із індикаторів оцінки роботи органів міського самоврядування є якість та доступність освітніх послуг. Саме тому в громаді було прийнято рішення про створення власного органу управління освітою. 19 травня 2017 р. було прийнято рішення про створення в структурі органів виконавчої влади відділу освіти, молоді та спорту із штатною чисельністю 4 чоловіка (додаток 1). Створення такої структурної одиниці потребує вирішення ряду питань – визначення структури та укомплектування штату працівників ОУО. Підбір фахівців потребував часу. В зв’язку з цим певний період управління в сфері освіти здійснювалося заступником голови з гуманітарних питань. В цей період Гуляйпільська ОТГ звернулася до районної ради із клопотанням про передачу закладів освіти з комунальної власності району в комунальну власність громади. Це є основою для рішення районної ради про передачу ОТГ закладів освіти (додаток 2). Після цього на сесії міської ради прийнято рішення про прийняття в комунальну власність закладів освіти (додаток 3). З метою недопущення перерви в навчальному процесі на період укомплектування відділу освіти, надання методичних послуг здійснювалося районним методичним кабінетом.
Наступним кроком було прийняття рішення затвердити Положення про виконавчі органи, в тому числі відділ освіти, молоді та спорту (додаток 4). З метою укомплектування штату відділу освіти, молоді та спорту проведено конкурс на посаду керівника відділу. На підставі рішення конкурсної комісії розпорядженням голови громади призначено начальника відділу освіти, молоді та спорту (додаток 5). Начальником відділу освіти організовано роботу відділу:
- Сформовано нову структуру відділу, зокрема створено апарат відділу (начальник, 3 спеціалісти), методичний кабінет, господарську групу
- Укомплектовано штат відділу (приклад наказів про прийняття на роботу методистів відділу у додатку 6)
- Розроблено та затверджено посадові інструкції працівників відділу (додаток 7, 8)
- Проведено переоцінку структури та штату ОУО в зв’язку із чим ініційовано зміни в кількості штатних одиниць відділу (додатки 9-13).
- Ініційовано розгляд сесією міської ради питання про затвердження нової редакції положення про відділ освіти, молоді та спорту (додаток 14 -15)
- Розроблено програму розвитку освіти та програму розвитку фізичної культури (додаток 16, 17)
- Організовано роботу методичного кабінету (Додаток 18, 19)
- Укладено договори про співпрацю із ЗОІППО (додаток 20) та Мелітопольським державним педагогічним університетом імені Богдана Хмельницького (додаток 21)
Варто відзначити, що зміни в структурі відділу освіти здійснювалися за результатами аналізу потреб, впливу змін на якість освітніх послуг. Так до складу фінансово-господарської групи входять: 3 бухгалтера, економіст, діловод та енергетик. Фінансово-господарська група здійснює обслуговування 9 шкіл, 8 дошкільних закладів освіти та 2 позашкільних закладів. Створення методичного кабінету викликане розбіжністю в баченні розвитку методичної служби та підходів до забезпечення та надання методичних послуг в громаді та районному методичному кабінеті. Як наслідок створено методичний кабінет в складі якого працюють 6 методистів. В лютому 2019 року ініційовано відкриття 2 логопедичних пунктів. Раніше, учні всіх закладів освіти отримували логопедичні послуги у двох районних логопедичних пунктах. Але після переходу закладів до Гуляйпільської міської територіальної громади їх учні та вихованці перестали мати змогу користуватися даними послугами, а з 01.09.2018 року районні логопедичні пункти взагалі припинили існування. Педагогічні колективи закладів не в змозі без допомоги вузьких спеціалістів надати професійної кваліфікованої допомоги такій категорії дітей. Адже педагоги не володіють необхідними знаннями для здійснення комплексної роботи в певних напрямах, а саме:
- 1) обстеження й діагностика мовлення дитини;
- 2) проведення корекційної роботи;
- 3) пропагандистська діяльність серед педагогів і батьків.
Як наслідок це викликало необхідність змін в структурі відділу освіти, молоді та спорту Гуляйпільської ОТГ (додаток 22).
Досягненні якісні та кількісні результати
- Створено 14 робочих місць
- Розроблено положення про відділ освіти, молоді та спорту Гуляйпільської ОТГ
- Розроблено програму розвитку освіти Гуляйпільської міської ради
- Розроблено положення про МК та план роботи МК
- Заключено договір про співпрацю з КЗ «Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освіти» ЗОР та КЗ «Мелітопольський державний педагогічний університет імені Богдана Хмельницького» ЗОР
- Створено 2 логопедичні пункти
- Створено ІРЦ
- Реалізовано ряд інфраструктурних проектів щодо посилення матеріально-технічної бази шкіл та ІРЦ
Головні ризики впровадження практики
- Відсутність комунікації з керівництвом громади і депутатським корпусом
- Неготовність педагогічних працівників та керівників закладів освіти до змін
- Недовіра до влади
Бюджет практики, обсяги та джерела фінансування, співфінансування, внесок громади тощо
Витрати на утримання відділу освіти, молоді та спорту Гуляйпільської міської ради з місцевого бюджету – 1426720 грн (без витрат на опалення та електроенергію)
Додатки
- ZAP0104_Додаток 1 Рішення про затвердження структури викон органів влади 19_05_19
- ZAP0104_Додаток 2 Рішення райради про передачу ЗО
- ZAP0104_Додаток 3 Рішення Гуляйпільської міської ради про прийняття закладів та мана із спільної комунальної власності району
- ZAP0104_Додаток 4 Рішення Про затвердження положеня про відділ 27_12_17
- ZAP0104_Додаток 5 а Признач. Науменка розпор.
- ZAP0104_Додаток 6 Призначення методистів відділу освіти, молоді та спорту
- ZAP0104_Додаток 7 Посадові інструкції начальника відділу освіти та спеціалістів відділу
- ZAP0104_Додаток 8 Посадові інструкції методистів відділу
- ZAP0104_Додаток 9 Рішення про затвердження структури викон органів влади 18_01_18
- ZAP0104_Додаток 10 Рішення про внесення змін до структури викон органів влади 09_02_18
- ZAP0104_Додаток 11 Розпорядження про затвердження штатного розпису 19.01.18
- ZAP0104_Додаток 12 Розпорядження про затвердження Штатного розпису ВОМС 12_02_18
- ZAP0104_Додаток 13 Розпорядження про затвердження Штатного розпису ВОМС 18_05_18
- ZAP0104_Додаток 14 Рішення про затвердження нового положення про відділ освіти 30_05_18
- ZAP0104_Додаток 15 Полож про ВОМС
- ZAP0104_Додаток 16 Програма розвитку освіти
- ZAP0104_Додаток 17 Програма розвитку фізичної культури і спорту
- ZAP0104_Додаток 18 Наказ Про затвердження Положення про МК Положення про МК
- ZAP0104_Додаток 19 Наказ про орг роб МО
- ZAP0104_Додаток 20 Договір ЗОІППО
- ZAP0104_Додаток 21 Договір про співпрацю Мелітополь
- ZAP0104_Додаток 22 Рішення про внесення змін до структури викон органів влади 28_02_19
