Зміст
Опис змісту практики
Розробка та укладання контрактів із директорами закладів освіти у Давидівській ТГ
Період впровадження практики
травень 2020 – червень2020
Опис практики
Проблема, на вирішення якої спрямована практика
ЗУ «Про повну загальну середню освіту» (далі Закон) передбачає внесення змін в оформлення трудових відносин з керівниками закладів освіти. Так згідно п.1 пп.3 розділ Х «Прикінцеві та перехідні положення» передбачено, що набрання чинності Законом є підставою для припинення безстрокового трудового договору з керівниками державних і комунальних закладів загальної середньої освіти. Це передбачало, що до 1 липня 2020 року засновники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти або уповноважені ними органи зобов’язані припинити безстрокові трудові договори з керівниками таких закладів та одночасно укласти з ними (за їх згодою) трудові договори строком на шість років (з керівниками, які отримують пенсію за віком, – на один рік) без проведення конкурсу. Зазначене сформувало потребу у розробці контракту з керівниками закладів загальної середньої освіти.
Ключові кроки для вирішення проблеми
- Відділом освіти Давидівської ТГ попереджено керівників закладів загальної середньої освіти про продовження трудових відносин на умовах строкового трудового договору (контракту). Повноваження щодо укладання контрактів з директорами шкіл було делеговане відділу освіти за рішенням сільської ради у 2018 році. Варто зазначити, що попередження керівників припало на період карантину та було проведено із дотриманням норм безпеки.
- Отримання письмової згоди від діючих директорів про продовження трудових відносин на умовах контракту
- Розробка та затвердження контракту відділом освіти Давидівської ТГ
- Укладання контрактів з керівниками закладів освіти Давидівської ТГ відбулося 30 червня
Варто зазначити, що згідно Закону контракти укладаються на 6 та 1 рік. На однин рік контракти були укладені із керівниками закладів освіти, які отримують пенсію за віком.
Якісні та кількісні результати
- Розроблено та затверджено типову форму контракту
- Укладено 3 контракти із директорами шкіл терміном на 1 рік та 1 контракт із директором терміном на три роки
Головні ризики впровадження практики
- Невчасне попередження директорів про припинення безстрокових трудових договорів та одночасне укладання строкових трудових договорів
- Продовження трудових відносин на умовах контракту на підставі лише наказу начальника відділу освіти без укладання самого контракту
Інформація про орган місцевого самоврядування
Повна назва органу місцевого самоврядування ТГ
Давидівська ОТГ Львівська область
Телефон, адреса електронної пошти і сайт ОМС
- 03230-33149
- davudiv.sr@ukr.net
- http://davydivska.gromada.org.ua/
ПІБ Голови ОМС
Керницький Володимир Михайлович
ПІБ особи, яка відповідальна за впровадження практики
Кришталь Світлана Михайлівна, начальник відділу освіти Давидівської ТГ
Додатки: