Зміна політики та стратегії розвитку Запорізької гімназії «Основа» Запорізької міської ради в умовах впровадження інклюзивного навчання

Період впровадження практики

З 20216 року по теперішній час Запорізька гімназія «Основа» створює інклюзивне освітнє середовище в закладі освіти. Практика  започаткована як експеримент, згідно з наказом Міністерства освіти і науки України від 15.07.2016 №836 «Про проведення науково – педагогічного експерименту «Розвиток інклюзивного освітнього середовища в Запорізькій області» та продовжується, як проєктна технологія професійного супроводу інклюзивного навчання.

Проблема, на вирішення якої спрямована практика

Сьогодні в Україні інклюзивне навчання стало провідним напрямом сучасної освітньої парадигми, що передбачає включення людини з різноманітними освітніми потребами в якісне освітнє середовище та є обов’язковим до реалізації в галузі освіти. Відповідно до статті 20 Закону України «Про освіту» «заклади освіти за потреби утворюють інклюзивні та/або спеціальні групи і класи для навчання осіб з особливими освітніми потребами». З кожним роком збільшується кількість інклюзивних класів та кількість дітей з особливими освітніми потребами у цих класах. Незважаючи на низку нормативно – правових документів, які регламентують право дітей з особливими освітніми потребами (далі – ООП) на здобуття освіти, механізм відкриття інклюзивних класів потребує чіткої послідовності в управлінській діяльності. Реформа освіти в Україні змушує керівників та педагогічні колективи переглянути стратегію розвитку закладу освіти. Впровадження інклюзивного навчання вимагає формування нової філософії освітньої політики школи щодо дітей з особливими освітніми потребами.

Цільова авдиторія на кого розрахована практика

Директори закладів загальної середньої освіти України, їх заступники та педагогічні колективи матимуть чіткий план дій для створення умов навчання дітей з особливими освітніми потребами.

 Виконавці практики

Запорізька гімназія «Основа» Запорізької міської ради, департамент освіти і науки Запорізької міської ради.

Партнери

1. Департамент освіти і науки Запорізької обласної державної адміністрації.

2. Обласний ресурсний центр підтримки інклюзивної освіти Запорізького обласного інституту післядипломної педагогічної освіти.

3. Комунальний заклад вищої освіти «Хортицька національна навчально-реабілітаційна академія» Запорізької обласної ради.

4. Заклади вищої освіти Запорізької області.

 Методи реалізації практики

1. Самоаналіз умов освітнього середовища школи та рівня медико – психолого – педагогічного супроводу дітей з особливими освітніми потребами. Визначення (не)відповідності умов освітнього середовища школи та рівня супроводу дітей з особливими освітніми потребами.

2.Формулювання проблеми. Цілепокладання – забезпечити право на освіту дітей з особливими освітніми потребами у загальноосвітньому просторі.

3.Формування мети: визначення того, що саме має бути досягнуто – створити інклюзивне освітнє середовище у школі.

4. Розробка плану: створення кроків для реалізації цілі.

5. Ресурсне забезпечення: аналіз засобів та часу.

6. Мотивація: визначення «чому» ця мета є важливою.

7. Аналіз вимог законодавства та послідовне виконання:

7.1 порядок утворення інклюзивних класів у школі відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 15.09.2021 № 957 «Про затвердження Порядку організації інклюзивного навчання у закладах загальної середньої освіти»;

7.2 організація психолого-педагогічних та корекційно-розвиткових послуг  як складової інклюзивного навчання відповідно до Порядку та умов надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на надання державної підтримки особам з особливими освітніми потребами, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 14.02.2017 № 88 (Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМУ № 1386 від 29.10.2025);

7.3 створення інклюзивного освітнього середовища за принципом «гроші за дитиною» відповідно до Порядку забезпечення допоміжними засобами для навчання осіб з особливими освітніми потребами у закладах освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2020 № 1289 та «Типового переліку допоміжних засобів для навчання (спеціальних засобів корекції психофізичного розвитку) осіб з особливими освітніми потребами, які навчаються в закладах освіти», затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 23.04.2018 № 414, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11 травня 2018 р. за № 582/32034 (у редакції наказу Міністерства освіти і науки України від 27.11.2024 № 1671);

7.4 підготовка педагогічних працівників до роботи в інклюзивних класах відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 18.10.2019 № 1310 «Про затвердження Типової програми підвищення кваліфікації педагогічних працівників для роботи в умовах інклюзивного навчання в закладах загальної середньої освіти відповідно до вимог Концепції «Нова українська школа»;

7.5 організація оплати праці та доплати за роботу в інклюзивних класах (групах) у закладах загальної середньої освіти у граничному розмірі 20% посадового окладу (тарифної ставки) згідно з наказом Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557 (зі змінами), розробленим на виконання постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (зі змінами) від 30.08.2002 № 1298, та Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 (зі змінами).

7.6 формування мультидисциплінарної Команди психолого-педагогічного супроводу, згуртованої групи фахівців різних напрямів, які разом сприяють організації освітнього процесу з урахуванням індивідуальних потреб учня з особливими освітніми потребами відповідно до «Примірного положення про команду психолого-педагогічного супроводу учня з особливими освітніми потребами в закладі загальної середньої освіти» затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України 08.06.2018 № 609 (у редакції наказу Міністерства освіти і науки України 29.05.2025 № 787)

Алгоритм впровадження практики

1. Вивчення освітніх запитів батьків щодо особливих умов організації освітнього процесу для дітей (травень – серпень).

2. Затвердження попередньої мережі інклюзивних класів (червень)

3. Оцінка умов перебування дітей з ООП у закладі освіти за рівнями підтримки, визначення потреб (серпень).

4. Аналіз кадрового забезпечення. Підготовка та перепідготовка кадрів (серпень – вересень).

5. Координація спільної роботи закладу освіти з освітнім менеджментом, із засновником (червень – вересень).

6. Удосконалення (розумне пристосування) матеріально- технічної бази, архітектурної доступності (серпень, протягом року).

7. Створення команд психолого-педагогічного супроводу (КППС) (вересень).

8. Розробка індивідуальних програм розвитку (ІПР) (вересень)

9. Партнерська взаємодія, контроль за виконанням освітньої програми (протягом року, річний план).

10. Організація освітнього процесу та проведення корекційно-розвиткових занять (протягом року, графік).

11. Моніторинг навчальних досягнень та розвитку учнів, перегляд ІПР (січень, травень, протоколи засідань КППС).

Якісні та кількісні результати

1. Кількісні показники інклюзивних класів/учнів з ООП в Запорізькій гімназії «Основа» з 2016 навчального року до теперішнього часу

Навчальний рік Кількість

інклюзивних класів

Кількість

учнів з  ООП

2016/2017 1 1
2017/2018 4 7
2018/2019 5 11
2019/2020 9 24
2020/2021 13 33
2021/2022 13 34
2022/2023 12 28
2023/2024 13 31
2024/2025 11 29
2025/2026 10 37

2. Запорізька гімназія «Основа» – експериментальний заклад Всеукраїнського рівня.

3. Облаштування нових освітніх осередків:

Медіатека – простір для навчання й обміну думками, нове середовище для народження та реалізації ідей.

Ресурсна кімната – простір для психоемоційного розвантаження, корекціно-розвиткових занять та навчння, що сприяє соціалізації та адаптації.

4. Перемоги на Міжнародних виставках «Сучасні заклади освіти» в номінації «Інклюзивна освіта: від рівних прав до рівних можливостей».

5. Участь у Міжнародному науковому семінарі: «Інклюзія освіта – важливий чинник підвищення конкурентоспроможності на ринку праці молоді з особливими потребами».

6. Посібник для адміністрації закладів освіти щодо впровадження інклюзивного навчання. Автор – Алла ЛЮБІМОВА, директор Запорізької гімназії «Основа»

 Головні переваги впровадження практики

1. Зміна політики та стратегії розвитку закладу освіти в умовах упровадження інклюзивного навчання

Напрям діяльності Метод реалізації практики Нормативний / управлінський документ Очікуваний / досягнутий результат
Формування політики інклюзії Інтеграція принципів інклюзивної освіти до стратегії розвитку Запорізької гімназії «Основа» Стратегія розвитку Запорізької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів «ОСНОВА» Запорізької міської ради Запорізької області на період до 2026 року; рішення педагогічної ради Забезпечено нормативне закріплення інклюзивної політики
Управлінське забезпечення Видання наказів щодо організації інклюзивного навчання Наказ «Про організацію інклюзивного навчання» Визначено порядок організації освітнього процесу для учнів з ООП
Організація супроводу Створення команди психолого-педагогічного супроводу Наказ «Про затвердження Положення про команду супроводу», Положення про команду супроводу Забезпечено супровід учнів з ООП
Планування індивідуальної підтримки Розроблення та реалізація індивідуальних програм розвитку (ІПР) Протоколи засідань команди супроводу; ІПР Індивідуалізовано освітній процес відповідно до потреб учнів
Освітній процес Диференціація та індивідуалізація навчання Освітня програма Забезпечено доступність навчального матеріалу
Оцінювання Застосування формувального оцінювання , адаптація та модифікація навчальних програм та оцінювання Освітня програма Відстеження індивідуального навчального поступу
Психолого-педагогічний супровід Надання психологічної та соціально-педагогічної підтримки Плани роботи практичного психолога та соціального педагога Створено безпечне та комфортне освітнє середовище
Корекційна робота Організація корекційно-розвиткових занять Розклад занять; плани роботи корекційних педагогів Забезпечено розвиток і підтримку дітей з ООП
Робота з батьками Залучення батьків до реалізації ІПР Протоколи засідань команд супроводу Забезпечено партнерську взаємодію з батьками
Контроль і моніторинг Внутрішній моніторинг реалізації інклюзивної політики Протокол педради Забезпечено контроль результативності заходів
Професійний розвиток педагогів Підвищення кваліфікації з питань інклюзивного навчання, отримання другої вищої освіти педагогами за спеціальністю «корекційна освіта» План підвищення кваліфікації; сертифікати Забезпечено постійне підвищення професійної компетентності педагогів та пошук корекційних педагогів

2. Чітка послідовність в управлінській діяльності директора школи з питань організації інклюзивного навчання.

3. Доступність до якісної освіти. Безбар’єрність.

Інформація у ЗМІ

https://www.youtube.com/watch?v=uQ10tNefGqw (ТРК ALEX)

https://www.youtube.com/watch?v=7LVyxgW3_7Q (МТМ Запоріжжя)

 Засідання педагогічної ради «Порядок організації інклюзивного навчання у ЗЗСО з 01.01.2022 року» 06.01.2022

https://www.facebook.com/share/p/177Zd6mBFE/

Зустріч фахівців Інклюзивно-ресурсного центру Вознесенівського району з педагогами команди психолого-педагогічного супроводу з актуальних питань інклюзивного навчання дітей з ООП 13.04.2023

https://www.facebook.com/share/p/1Cb7QcSG6x/

Участь в міському фестивалі творчості «Особливий талант» 24.01.2024

https://www.facebook.com/share/v/1AdNXXLr21/

Участь в ІІІ обласних Інклюзивних іграх «Ми разом» 21.01.2025

https://www.facebook.com/share/p/17U97HmTzC/

Участь у IV обласному конкурсі фахової майстерності «Без бар’єрів» з теми «Інклюзивне фізичне виховання» 09.04.2025

https://www.facebook.com/share/p/1GNDK2vUz1/

Дослідницька сесія «Від оцінки до успіху: історії досягнень осіб з ООП» 06.05.2025

https://www.facebook.com/share/p/179np8NSbV/

Тренінг «Первинна психологічна допомога дітям та батькам в умовах кризи: інклюзивний підхід» в межах проєкту «Інтегрована освіта, захист дітей, життєстійкість та інклюзія для дітей постраждалих від війни, тимчасово переміщених дітей та їхніх батьків на півночі та сході України» 27.08.2025

https://www.facebook.com/share/p/1CNz67NmpG/

Участь в проєкті «Інтегрована освіта, захист дітей, життєстійкість та інклюзія» 22.12.2025

https://www.facebook.com/share/p/1821QcxArv/

Інклюзивна освіта: участь в експерименті

 Особа, яка відповідальна за впровадження практики

Шадова Олена Володимирівна, заступник директора Запорізької гімназії «Основа» Запорізької міської ради

Адреса: Україна, Запорізька область, місто Запоріжжя, вул. Я.Новицького, 9

Телефон: +380504841459

Інформація про орган місцевого самоврядування

Запорізька міська рада Запорізької області,

місто Запоріжжя, проспект Соборний, 206, 69105

Електронна пошта: info@zp.gov.ua,zvern@zp.gov.ua

Секретар Запорізької міської ради: Харченко Регіна Владиславівна

Телефон/Факс:+380612246900, +380985732131, +380630653803

Департамент освіти і науки Запорізької міської ради

місто Запоріжжя, вул. Незалежної України, 39Б, 69019

Веб-сайт: https://osvita.city/

Соціальні мережі: https://www.facebook.com/osvita.zaporizhzhia/

Директор департаменту освіти і науки Запорізької міської ради: вакансія